多方官宣 弃用影响因子

    近日，中科院文献情报中心分区表官方透露，2022年分区预计在11月底或12月初上线。值得关注的是，2022年的分区表将仅发布升级版，该版本指标不再采用“三年平均影响因子”，而替换为“期刊超越指数”。

    欧洲研究委员会禁止申请人列举学术发表记录时提及期刊影响因子；我国科技部明文规定，不允许影响因子与奖励奖金挂钩；教育部明确，不宜以发表SCI论文和影响因子指标作为学生毕业限制性条件。

    一、被“追捧”的影响因子

    据爱思唯尔2021年的一项问卷调查发现，期刊声誉和期刊影响力指标（比如影响因子、引用分CiteScore）是大部分中国科研工作者选择期刊时最为关注的两项因素。

    对于科研工作者而言，能在影响因子高的期刊发表文章，可成为评职称、晋升、获得奖励的参考标准。在《自然》2019年发表的一项调查发现，北美40%的研究型大学在决定提拔谁时，都会考虑期刊的影响因子。影响因子，是指某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率，本是为了帮助图书管理员挑选购买期刊，却演变成了衡量论文科学质量的指标。

    二、影响因子，一场分母和分子的游戏？

    影响因子的算法定义是，一本期刊在前两年发表的源刊文本在当年度的总被引用数（分子），除以这本期刊在前面两年发表的学术文章总数量（分母），即为这本期刊当年度影响因子的得数。

    期刊文章可以被分为两种类型，一种叫做引用项（学术文本），一种叫做非引用项（非学术文本），两者共同构成了“源刊文本”数。非引用项不计入分母，但它们所产生的引用量却会计入分子，这一严重漏洞从未被国内大批期刊、学者和媒体关注过。

    三、修正“影响因子”

    “期刊超越指数”的出现，就是为了修正影响因子计算的局限，以更好地反映期刊影响力。其计算机制是，从期刊选择一篇论文，其引用数大于从其它期刊选择的一篇相同主题、相同文献类型论文引用数的概率。这种计算方式避免了分子分母不一致问题。与此同时，期刊超越指数还构建了论文主题层级的分类体系，把学科划分得更细致，每篇论文有其归属的研究学科和主题，避免把两个不同主题的论文放在一起比较。

    为弥补影响因子的不足，科睿唯安多年已经推出多个新指标，例如2021年推出的期刊引证指数JCI，以及更早的影响因子百分位、即时指数等等，来共同构成一本期刊的全方位评价标准。但是，影响因子的地位似乎还是难以被撼动。相关科研工作者表示：任何定量指标都难以取代期刊影响因子，唯有受严格控制的同行评议能取代。而同行评议极易受金钱与权力的侵蚀，对于一名“青椒”（一般指高校青年教师）来说，定量评价似乎是眼下可寻到的“最好”方式。

    早在2012年，150多位知名科学家和75家科研机构曾签署了《关于研究评价的旧金山宣言》：“科学界应该停止使用影响因子评价科学家的个人工作；影响因子不能作为替代物用于评估科学家的贡献、招聘、晋升和项目资助等的评审。”一场关于科研评价改革的浪潮就此掀起，唯影响因子的时代，正在逐渐成为过去式。

（摘编自青塔微信公众号11月26日）