就业蓝皮书：超2成大学毕业生进入制造业

    央视财经《经济信息联播》栏目中公布的最新数据显示，今年毕业生期望去制造业相关领域就业的占比为8.1%，在14个行业大类中增幅位居第一，其中高端制造业尤受青睐。

     一、超两成应届生进入制造业，电子电器设备制造业是吸纳大户

     《2023年中国本科生就业报告》（就业蓝皮书）数据显示，近年来去制造业就业的应届毕业生比例在增多。2022届在制造业的本科毕业生就业比例达到22.2%，高职毕业生比例达到25.0%，分别较2018届提高了4.2个、3.9个百分点。此外，本科和高职毕业生在制造业的就业满意度较五年前均提升了12个百分点。制造业正在逐渐摆脱“进厂打工”的刻板印象，成为年轻人职场发展的新选择。

    从不同制造业领域看，电子电气设备制造业是吸纳2022届大学毕业生就业最多的行业类，2022届应届毕业生中分别有6.8%的本科生、5.6%的高职生进入该行业类就业。其他就业比例靠前的制造业行业类还包括：机械设备制造业、医药及设备制造业，化学品、化工、塑胶制造业和交通运输设备制造业。

     二、应届生进入制造业就业，薪资超全国平均水平

    麦可思研究发现，2022届在非一线城市制造业就业的应届毕业生，本科平均薪资为5945元，高职为4886元。相较于全国非一线城市的毕业生平均薪资（本科：5629元，高职：4418元），制造业的薪资在非一线城市有较明显的优势。    

     三、就业满意度五年提升12个百分点，制造业也有“令人心动的offer”

    从近五年来看，在制造业从业毕业生的就业满意度也呈稳步提升态势。2022届制造业从业本科毕业生的就业满意度为76%，高职毕业生为74%，与2018届相比，满意度都提升了12个百分点。

    其中，医药及设备制造业、电子电气设备制造业在本科毕业生中就业满意度较高，分别为79%和78%；高职毕业生在化学品、化工、塑胶制造业（77%），交通运输设备制造业就业有较高的就业满意度（76%）。

    随着制造业的发展进步，更多的年轻人将会打破对制造业“进厂打工”“流水线拧螺丝”的刻板印象，选择投身越来越多的“智能化工厂”。随着产业升级和经济发展，更好的工作环境、更有竞争力的薪资待遇、更有吸引力的技术创新岗位，都会为制造业吸引新鲜血液“保驾护航”，让去制造业成为新的“令人心动的offer”。

（摘编自麦可思研究微信公众号11月1日）