全国首批养老专业本科生入行

    在众多大专院校已设立养老专业的大背景下，为进一步推动养老产业的发展，2019年10月，教育部等七部门联合发文，鼓励引导普通本科高校设置家政学、老年医学等养老相关专业。2020年9月，上海工程技术大学和山东女子学院成为全国首批设立养老服务管理专业并招生的本科院校。此后三年，陆续有二十几所本科院校加入这一行列。2024年3月19日，在上海工程技术大学组织的专场招聘会上，30多家养老机构为33名将成为全国首批养老专业本科毕业生提供了120多个岗位。

    一、兼具服务与管理

    通过市场分析发现，专科院校的养老服务与管理专业更侧重服务层面，主要培养的是面向养老机构的护理员；本科院校的主要目标是培养能够胜任养老机构运营管理的人才。从专业设置的角度看，目前开设养老服务管理专业的二十几所本科院校均将该专业归属于管理学门类。为此，在长达四年的专业培养规划中，学生需要深入了解养老机构的品牌化运营、长期发展规划以及相关政策等方面的知识。

    现阶段，在专业特性充分迎合和满足需求的情况下，养老服务管理专业主要培养三类人才：一是养老机构职业经理人，即未来的养老院院长、养老集团总经理；二是社区养老规划师，负责在街道办事处或社区养老机构负责配置和优化养老资源，以满足辖区内老年人的养老需求；三是个人养老咨询顾问。

    二、就业市场需求火热

    国家统计局数据显示，中国老龄化程度正不断加深。自2000年至2021年，中国已从老龄化社会步入深度老龄化社会。2023年末，60岁及以上人口占全国人口的21.1%。

    为应对这一挑战，多地政府已开始出台政策鼓励本科院校设立养老相关专业。例如，2023年11月，山东省民政厅等10部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的若干措施》，明确提出支持院校设立养老专业，符合条件的给予80-100万元奖补。同时，为拓宽人才队伍来源，对入职养老服务机构的院校毕业生，给予1-2万元的入职奖补。

    过去，很多传统养老机构的服务团队构成相对单一，几位管理人员和护理员就足以支撑机构的日常运作。护理员年龄以40-50岁为主，文化水平普遍偏低。但自养老服务业元年开启以来，养老机构的规模迅速扩大，对专业化人才的需求快速增加。为提升机构的服务品质，养老机构的中高层管理人员的综合能力以及人才建设也变得越来越重要。在这样的背景下，市场对具备专业素养的养老本科型人才的需求十分旺盛，必将需要大量的管理人员和护理员，未来养老服务管理专业本科生的就业前景非常乐观。

    三、待完善的环节

    （一）社会认同感有待提升

    当前，尽管学生们对养老行业有了更深刻认识，但仍有部分应届生在观望是否接受养老机构的工作。养老人才供需矛盾背后的根源问题在于社会对于养老服务行业的职业认同感不高。很多人会将养老服务简单等同于低端服务业。因此，随着养老专业人才供给的逐渐增多，全社会需要加强对养老行业专业化和体系化的认知，同时本科毕业生也需要沉下心来，为未来职业发展打好基础。

    （二）国家统一标准亟待形成

    据经济观察报统计，目前开设养老服务管理专业的本科院校主要以二本院校为主，目前已有二十余所本科院校开设了养老服务管理专业，尚未有985、211高校涉足此领域。作为全国首批开设养老服务管理专业的本科院校之一，上海工程技术大学最初甚至没有可参考的教材。为此，学校正在编写全国本科院校养老服务管理专业的系列教材。人才培养方案尚未形成国家统一标准，这需要本科院校加强合作，共建标准。未来，高校跟进开设此专业，一方面需要加强社会对养老行业的认知和教育，让养老服务管理专业成为一个热门的报考专业；另一方面也需要高校提前进行布局和规划，为将来的开设打好基础。

（摘编自经济观察报4月13日）