浙江：支持技校面向大学生开班

     近日，浙江省人力社保厅、省发改委、省经信厅、省教育厅等20个部门联合印发《技能促富助力缩小“三大差距”行动方案（2025-2027年）》（以下简称《行动方案》）。《行动方案》明确，强化职业学校技能培训支撑作用，支持技工院校在原有招生基础上，面向未就业大学生开设全日制技师班。

    这份将于8月中旬起施行的《行动方案》，意在通过实施“技能照亮前程”“技能强企”“技能兴村”“技能提薪”“技能成才”等五大行动，进一步发挥劳动者技能提升在高质量发展建设共同富裕示范区中的基础性、支撑性作用。

    其中，在“技能照亮前程”培训行动方面，《行动方案》表示，强化职业学校技能培训支撑作用，指导职业学校（含技工院校）围绕高精尖缺职业（工种），面向企业职工、高校毕业生、农民工等重点群体提供技能培训；推进技工教育高质量特色发展，围绕产业持续优化技工院校发展布局，深化产教融合，高水平建成10所一流技师学院和69个高水平专业群。

    同时，加强大学生就业技能培训，支持技工院校在《浙江省技工院校学生学籍管理办法》规定的原有招生对象基础上，面向未就业大学生开设全日制预备技师（技师）班，纳入技工院校年度招生计划，享受技工院校全日制在校生相关政策；支持职业院校面向大学生群体定制技能培训班，引导大学生利用寒暑假、双休日等假期时间开展技能培训。

    根据《行动方案》所附的“重点工作任务清单”，浙江计划每年面向未就业毕业生培训3万人次；将于今年在湖州市、绍兴市滨海新区、台州市椒江区开展全日制预备技师班、定制技能培训班试点工作，明年推广至全省。

    以绍兴市为例，为提升高校毕业生等青年求职就业能力，绍兴进一步加大校企合作力度，增加人工智能训练师、无人机驾驶员、互联网营销师等适合高校毕业生群体的技能培训项目，为毕业生提供更多实习实训和就业机会，形成培训到就业的闭环。此外，面向未就业的高校毕业生，支持绍兴技师学院开设全日制高级工班、技师班，探索“工学一体、半工半读”培养模式。聚焦离校未就业大学生群体，探索“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”等“四位一体”技职通培训模式，进一步提高培训就业率和就业质量。

（摘编自麦可思研究微信公众号7月28日）